En nuestro equipo, todo el mundo es un líder con potencial para conseguir cosas mayores. Esta mentalidad ofrece resultados extraordinarios a nuestros clientes y te permite progresar profesionalmente. Puede esperar mucha colaboración, resolución de problemas, crecimiento personal y, sí, algunos retos (¿qué trabajo no tiene retos?). Lo que también puede esperar es mucho apoyo, formación y estímulo.
La visión, la misión y los valores son el cómo y el por qué hacemos lo que hacemos. Nuestra cultura es nuestro núcleo, es lo que somos mientras cumplimos esas cosas. ¿Nuestra cultura? El equipo es lo primero; nos preocupamos por los demás con el fin de ayudarles a alcanzar el éxito.
Con muchas opciones de empleo, hay muchos lugares a los que podrías llamar tu hogar profesional. Tu trabajo es el vehículo con el que te mantienes y disfrutas de la vida. Lo que nos diferencia de los demás es que fomentamos un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, tu trabajo no es (ni debería ser) más importante que lo que amas en casa, e invertimos continuamente en nuestro equipo, destacando y desarrollando los puntos fuertes de cada persona con propósito e intencionalidad.
Estarás rodeado de un equipo que se compromete a animarte y a prepararte para el éxito desde el primer día. Nuestra cultura de colaboración se mantiene a través de cosas como los check-ins diarios y las reuniones de equipo semanales.
Utilizando herramientas como planes de formación estructurados y procedimientos documentados, sin duda vamos a garantizarle el éxito en su puesto. Pero nos importa lo que significa el éxito para ti y cuáles son tus objetivos, y te ayudaremos a conseguirlos.
No, recaudar impuestos no siempre es un proceso pacífico, pero saber que trabajas en un gran equipo, con un salario competitivo y prestaciones de calidad, ofrece tranquilidad y longevidad en lo que puede ser un mundo loco.
Este puesto se desempeña en un entorno de equipo en el que estarás inmerso en una cultura de profesionalidad, innovación, entusiasmo y propiedad.
Ya sea que estén pagando impuestos, tengan una pregunta o necesiten actualizar su dirección, usted representará a la Oficina del Tesorero como el principal punto de contacto para nuestros clientes.
Entre otros requisitos, un gran candidato tendría:
- Al menos cuatro (4) años de experiencia en el manejo de efectivo y cheques relacionados con la banca cajero, servicio al cliente, administración de oficinas y caja.
- Un alto nivel de comodidad con la tecnología y las operaciones informáticas, incluyendo Microsoft Office y Excel.
Este puesto se desempeña en un entorno de equipo en el que estará inmerso en una cultura de profesionalidad, innovación, entusiasmo y propiedad. Ayudará en la persecución de los impuestos en mora, participará en las ventas de impuestos en mora y otros programas de recaudación, y resolverá problemas y cuestiones para clientes y socios internos.
Entre otros requisitos, un gran candidato tendría:
- Al menos cinco (5) años de experiencia en tareas de atención al cliente, investigación y análisis mediante razonamiento deductivo.
- Un alto nivel de comodidad con la tecnología y las operaciones informáticas, incluidos Microsoft Office y Excel.
PREGUNTAS FRECUENTES
Nuestro horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas. Notará que nuestro horario de atención al cliente es diferente. Como departamento de cara al cliente, es importante que nuestro equipo tenga tiempo al principio y al final de cada día para prepararnos para el éxito. Es durante este tiempo cuando nos ocupamos de las tareas administrativas y de las que no están orientadas al cliente.
A los empleados a tiempo completo se les ofrecen múltiples prestaciones del Condado , como permisos retribuidos, baja por enfermedad y seguro médico. Como miembro de nuestro equipo, también tendrá la oportunidad de formación constante, crecimiento personal y promoción profesional. Nuestro equipo no trabaja aquí porque le gusten los impuestos o el condado de Beaufort. Trabajan para cuidar de quien y de lo que aman en casa. Eligen trabajar aquí porque somos algo más que un trabajo. Somos un equipo que se ayuda mutuamente a crecer y a tener éxito.
Sí, (lo siento, no podemos endulzarlo). Probablemente no le sorprenda saber que la recaudación de impuestos no siempre es un servicio popular o que guste. Esto puede significar clientes descontentos, dinámicas desafiantes o tareas desagradables de ejecutar. Gran parte de nuestro trabajo es requerido por la ley estatal, lo que nos hace diferentes es la forma en que hacemos nuestro trabajo. Elegimos hacer algo más que marcar una tarea, sino realizarlas con propiedad, propósito y pasión. Esto hace que un trabajo desafiante sea divertido, gratificante y colaborativo. Usted experimentará el orgullo de crecer en confianza y conocimiento mientras trabaja constantemente hacia nuevas metas e iniciativas.
Creemos que servir con pasión no está dictado por el lugar donde se realiza. Hace ocho años fuimos el primer departamento del condado en permitir el trabajo a distancia. Se permite caso por caso. Como departamento de cara al cliente, siempre habrá ciertas tareas y funciones que requieran una presencia física en la oficina. La forma en que decidimos si puede trabajar a distancia se basa en su función, las tareas asignadas y su rendimiento.
Cada función en nuestra oficina tiene, como mínimo, un plan de formación e incorporación de tres meses y cada tarea tiene un procedimiento. En tu primer día, se te asignará un formador que estará a tu lado durante toda la formación. Además de tu incorporación, recibirás formación continua cada semana en tu reunión de equipo, cada mes en nuestra reunión de personal y anualmente en nuestra jornada de formación anual. Con los conocimientos adquiridos, estará preparado para asumir todo lo relacionado con su función.
Por supuesto. Nos gusta planificar la sucesión (no es casualidad que el éxito esté en la sucesión). Los mejores son los nuestros... El 86% de todos los puestos no básicos se han cubierto con promociones internas. Esta es la pregunta más importante que debe hacerse: ¿Qué significa para usted la promoción? Lo que significa para nosotros es que nos esforzamos constantemente por evolucionar con un propósito. Esto puede significar aprender una nueva habilidad, apoyar un proyecto fuera de nuestra función o asumir tareas de liderazgo. Todas estas cosas y otras más te hacen avanzar como profesional y te preparan para abrir la puerta cuando la oportunidad llame a la puerta.
En nuestro equipo, servir con pasión es una vocación. Son más de 200.000 oportunidades para desafiar el estereotipo de la experiencia gubernamental y ofrecer a nuestros clientes algo aún mejor... personas que sirven a las personas, no a las transacciones. personas que sirven con empatía, competencia y liderazgo".
